企业职业心理讲座主题
开展企业心理讲座 守护职工身心健康_管理
2021年8月31日 开展企业心理讲座 守护职工身心健康. 为进一步关爱企业职工心理健康，落实南岸区社会心理服务体系建设试点工作。. 8月28日上午，南岸区精神卫生中心为成方 2022年10月13日 为进一步满足职工的心理健康服务需求，引导职工快乐工作、健康生活，10月11日下午，青岛高新区总工会邀请国家二级心理咨询师巩斐走进青岛汉唐生物科 青岛高新区总工会开展职工心理健康讲座 为职工注入“心”力量2023年5月31日 为企业职工心理健康增添“心动力” 来源： 大众网 2023-05-31 16:30 5月26日—28日,“2023中国EAP行业峰会暨中国社会心理学会EOA学术年会”在广州举行,好心 为企业职工心理健康增添“心动力” _光明网
获取价格
倡导和谐心态 塑造健康心理——市总工会职工心理健
2021年7月13日 目，市总工会开展的职工心理健康关爱活动已延伸到心理健康知识巡回讲座、专业心理健康团体辅导、心理援助下基层三项服务内容，较好地满足了全市职工群众的心理健康需求，有效地彰显了工会组织 2023年10月23日 10月19日，深圳市坪山区马峦街道综治办社会心理服务站粤心安联合沙坣社区，走进比亚迪（沙坣片区）开展了主题为“情绪与心理减压技巧”的企业职工心理健康 深圳：马峦街道响应比亚迪需求 心理健康讲座进企业为职工减压2021年2月5日 今年东莞两会,作为全市广大职工的“娘家人”,市总工会聚焦企业职工心理健康、产业工人转型升级、建设高素质产业工人队伍等积极建言献策。 加强企业职工心理健 东莞两会| 市总工会：关注企业职工心理健康，加快产业工人
获取价格
关于开展2022年度职工心理健康专题讲座的通知---中国科学
2022年8月15日 为普及心理健康知识，增强心理健康意识，所工会积极申报参加院工会职工心理健康服务中心举办的心理健康专题巡讲活动，定于8月19日（星期五）举行西北高原 2019年9月4日 8月29日下午，东部公交华龙车队开展了 “关爱员工健康，预防职业病”为主题的健康知识讲座，发放“高血压防治”“夏季健康小知识”等健康宣传资料，为一线员工提供贴身保健咨询，帮助驾驶员预防职业病。. 本 关爱员工⑧ 这些福利满满的讲座，为员工的身心健康 2020年4月22日 1.企业如何宣传EAP 重视人才发展，培养人才是企业发展成功的重点，企业最大的成功在于拥有健康、幸福、高效、高素质的员工。但是在面对着市场的人才竞争之下，企业要想拥有这样的人才是相当困难 企业员工心理援助的开展 知乎
获取价格
《员工心理健康关爱提升幸福感》_培训
2020年5月28日 员工心理健康，就是企业职工有一种高效而满意的、持续的心理状态，提升员工“自信、乐观、希望、韧性”的心理资本，掌握增强幸福感的6大法则和8个工具，提高情绪生产力，改善团队经营绩效。企业帮助员工获得心理健康，就是在帮助企业自身顺利发展。2020年5月26日 那么，具体到企业心理服务都包含哪些内容呢？. 一、心理咨询. 这是基础服务，使用的频度最高。. 员工经常会遇到婚恋情感、家庭关系、亲子教育等各种生活困扰，在工作中也会因工作压力、同事关系、岗位调整等带来的不适。. 这些因素都会影响员工的工作企业心理健康服务包含这些模块！ 知乎2020年6月21日 心理健康主题讲座走进多家企业. 为珠海企业员工添“心”力！. 心理健康主题讲座走进多家企业. 6月20日下午5点，随着“团队心态环境建设与优秀的自我实现——走进三威企业”讲座的结束，由香洲区妇联妇女儿童心灵驿站、香洲区心理协会、珠海市慈善总会为珠海企业员工添“心”力！心理健康主题讲座走进多家企业
获取价格
员工心理健康培训_【PPT课件】 豆丁网
2018年1月14日 员工心理健康 主讲人：谭美 部门：人力部 2017年05月 问题解决法与情绪调节法的比较 调适方法 有利的方面 不利的方面 问题解决 1、你的行动可能适宜地消除压 2、可能消除你的情绪；3、可以弥补未发现的损失 4、可以提高自尊心 5、可以提高控制感 1、可 2018年10月15日 为进一步加强人文关怀，帮助职工提升情绪与压力管理能力，构建和谐企业，引导大家科学地进行心理调节，缓解心理压力，学会自我管理、自我调节、自我减压方法。. 10月15日下午，经市总工会引荐，公司邀请国家二级心理咨询师、心理学硕士、心依心理 公司工会开展“压力与情绪管理”专题讲座_老师2020年11月7日 企业应加快从人本理念出发，给予员工更多的人本关怀，提升其心理资本与调适压力、管理情绪的能力，使之成为一个身心灵健全的企业人。 1．帮助学员从根本上认识生理、认知、情绪与行为如何平衡，通过“互动-练习”，让《职场压力与情绪管理》 专题培训方案_员工
获取价格
为企业职工心理健康增添“心动力” _光明网
2023年5月31日 为企业职工心理健康增添“心动力”. 来源： 大众网 2023-05-31 16:30. 5月26日—28日,“2023中国EAP行业峰会暨中国社会心理学会EOA学术年会”在广州举行,好心情作为年会独家战略合作伙伴出席大会,设立专属展台并在专题论坛发表主题演讲,共同就数字化EAP服务的新2022年12月1日 在内蒙古，呼和浩特市总工会为帮助广大干部职工有效应对疫情带来的负面情绪，组织协调引领社会组织提供法律咨询和心理咨询等服务；包头市总工会邀请职工心理健康专家为市方舱医院医护人员举办线上心理健康讲座，积极做好疫情防控期间职工的心理全国各级工会积极开展关爱行动做好职工心理健康服务工作2021年2月5日 今年东莞两会,作为全市广大职工的“娘家人”,市总工会聚焦企业职工心理健康、产业工人转型升级、建设高素质产业工人队伍等积极建言献策。 加强企业职工心理健康服务 职工是企业生产的主力军,职工的身心健康直接影响着企业的生产和发展。东莞两会| 市总工会：关注企业职工心理健康，加快产业工人
获取价格
加强员工心理健康管理，促进单位和谐发展 知乎
2018年3月25日 因此，加强职工心理管理，增强他们的心理承受能力，提高心理健康水平，营造和谐的工作氛围，已经成为单位科学发展的必要因素。. 一、加强职工心理健康管理的目的. 世界心理卫生联合会提出健康定义为：“健康不仅仅指没有疾病或不正常现象的存在，还公司开展职工心理健康知识讲座. 2019-08-26 18:58. 8月24日上午，公司在广元总部办公楼101会议室举办了职工心理健康知识讲座，旨在帮助员工树立心理保健意识，学会正确地自我心理调节，缓解工作和生活中的压力。. 广元基地内员工近百人参加。. 此次讲座邀请了公司开展职工心理健康知识讲座_员工2020年10月10日 2.2员工心理管理的重要性. 心理问题会导致员工和企业在情感和利益上形成恶性对立关系，这会成为企业内部的不安定因素，管理者很难调动员工的责任感和工作的积极性，使整个企业形成压抑、紧张的组织氛围，管理者的权利和威信下降，造成管理难度的增 企业员工心理健康管理 毕业论文下载,本科研究生论文范文
获取价格
职工心理健康方案（通用6篇）_百度文库
职工心理健康方案（通用6篇）. 三、保障机制. （一）高度重视，加强领导。. 各级工会组织要充分认识做好职工心理健康促进工作的重要性，加强组织领导，精心组织实施，明确目标任务，力求取得实效。. （二）选树典型，加强宣传。. 各工会要积极参与职工2022年8月24日 原标题：助力青年职工成长立足岗位建功新时代 习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出，“要倾注极大热忱研究青年成长规律和时代特点，拿出极大精力抓青年工作，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人”。助力青年职工成长立足岗位建功新时代 理论 中工网2022年12月5日 职工心理健康培训方案1. 当我国正处在经济高速发展的社会转型期，竞争加剧，生活节奏加快，整个社会人群的心理健康问题不容忽视。. 教育部领导在中小学心理健康教育专家指导委员会全体会议上强调，要加强学校、家庭、社会间的配合以形成有效合力职工心理健康培训方案（通用6篇）
获取价格
职工心理关怀活动方案范文（通用5篇）
2022年12月6日 1、把脉与诊治. 采用专业的心理健康评估方法评估员工心理生活质量现状，及其问题产生的原因。. 针对造成问题的外部压力源有目的性的去处理，即减少或消除不适当的管理和环境因素。. 2、宣传与推广. 搞好职业心理健康宣传，利用海报、自助卡、健康知 2020年4月8日 心理健康讲座主持词开场白 (一)：. 同志们：. 下午好。. 今把大家组织在一起，利用大约两个小时的时间，共同参与“快乐工作、快乐生活”心理健康专题讲座。. 世界卫生组织是这样健康定义的：“健康是一种身体、精神和社会适应能力的完好状态。. ”也心理健康讲座主持词开场白 第一范文网2022年12月8日 1.设立心理健康热线和心理健康邮箱，可通过热线和邮件的形式在固定时间内为员工进行心理健康服务。. 2.设置专题心理健康知识普及课程，如人生各阶段心理健康知识普及课程，让职工有机会学习心理知识，从而有能力做到自己给自己减压。. 3.开设提升职 企业员工心理健康服务项目方案 知乎
获取价格
市直机关举办干部心理健康和压力管理专题讲座 Lishui
2021年9月25日 为提升市直机关干部职工心理健康水平，增强自我心理保健能力，学会做好自身心理干预、合理排解工作压力，以更好的精神面貌投身于工作，9月23日下午，市委直属机关工委举办优秀文化进机关心理健康讲座专场。特邀浙江省心理学会理事长、浙江大学心理学教授曹立人博士为市直机关的300余名2020年10月29日 作为企业工会，可适当组织员工开展文娱活动、放松心情；对员工增加关怀，及时关注职工情绪变化；多举行心理健康知识讲座等活动，让员工对心理健康有一定的认识；设立心灵驿站等机构，让员工可以就近解决心理困惑。工会心灵驿站这样叩开职工“心门”-南方工报
获取价格